Unterschiedlichkeit birgt unentdeckte Qualitäten


Wenn im Ausland die Arbeit ins Stocken gerät, Führungskräfte und Mitarbeiter aneinander vorbei kommunizieren und internationale Projekte zu scheitern drohen, dann klingelt bei mir das Telefon. Seit 20 Jahren unterstütze ich Unternehmen und Konzerne beim Aufbau von Tochtergesellschaften, bei der Installierung von internationalen Joint Ventures, Fusionen, Umstrukturierungen und während ihrer Veränderungsprozesse zwischen In- und Ausland. Ich mache Führungskräfte und Mitarbeiter fit, damit sie die auf sie zukommenden Herausforderungen nicht nur überstehen, sondern auch zum Erfolg zu führen. Mein Know-how und meine Expertise gebe ich ebenfalls als Dozentin an der Universität weiter.


Ich sorge dafür, dass:

  • die Führungskraft sich verantwortlich für die Kultur und Motivation im Team fühlt.
  • aus Ratlosigkeit und Verwirrung, Klarheit und gegenseitiges Verständnis wird.
  • Menschen in Organisationen ihren inneren Widerstand gegen Wandel verlieren.
  • Arbeitsteams mit Teamentwicklung leistungsfähiger werden und mehr Spaß dabei und Verständnis füreinander haben.
  • Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen die Qualität ihrer Unterschiedlichkeit entdecken.
  • internationale Projekte langfristig und nachhaltig funktionieren, sie in time sind und die Qualität stimmt, weil sie ordentlich aufgesetzt wurden.

Beratungsthemen

  • Begleitung von Veränderungsprozessen national und international
  • Führungskräfteentwicklungsprogramme national und international
  • Internationale Teamentwicklungen
  • Interkulturelle Kompetenzen / Diversity
  • Interkulturelle Vorbereitung auf Indien und für Inder auf Deutschland
  • Executive Coaching

Berufserfahrung

  • Seit 1996 freiberufliche Unternehmensberaterin für Organisations- und internationale Personalentwicklung, Managementtrainerin und Coach Cross-Culture Beraterin und Trainerin „Indien – Europa“
  • 8 Jahre Interne Beraterin, Managementtrainerin, Personalentwicklerin in einer Großbank, zuletzt verantwortlich für Change Management auch international
  • 3 Jahre Leiterin des Bildungszentrums einer Großbank

Ausbildung

  • CSP Certified Speaker der German Speaker Ass.
  • Studium Betriebswirtschaft und interkulturelle Kompetenz M.A.
  • Gestalttherapeut und Gesprächstherapeut
  • International Performance Improvement Berater
  • Coaching-Ausbildung, ISB Wiesloch
  • Master am Institut für systemische Beratung, ISB Wiesloch
  • MBTI, GPOP, Reiss Profile, Intercultural Readyness Check zertifiziert

Schlüsselprojekte

  • Führungskräftetrainings und Coachings des Managementteams eines großen Maschinenbauunternehmens, am Standort Indien
  • Managementteambegleitung zum Neuaufbau der Niederlassung in Tschechien einer Großbank, am Standort Tschechien
  • Begleitung des Outsourcing Offshoring mit Indien eines Telekommunikationsunternehmen, am Standort Deutschland
  • Führungskräfteausbildung in Automobilkonzernen in Indien sowie Führungskräfteausbildungen in China und Singapur
  • interkulturelle Trainings in Indien, China, Singapur: Maschinenbau-, Energie und Automationstechnikkonzern, Textil, Anlagenbau, u.a.
  • Bereichsentwicklungsprozess R&D mit Schweden, Schweiz, Deutschland, Finnland und Indien
  • Teamentwicklung für diverse gemischte Teams